劳务纠纷

2022工伤是否可以要求精神损害赔偿

工伤是否可以要求精神损害赔偿工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给

09-09

工伤确定应具备哪些材料

工伤确定应具备哪些材料工伤认定应具备哪些材料:1、工伤认定申请表。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同

09-09

在申请工伤期间过了时效期怎么办

一、在申请工伤期间过了时效期怎么办工伤申请超过了申请时间的,如果申请认定不受理的,劳动者可以向法院提起人身损害赔偿诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发

09-09

加工承揽关系是否能走工伤

一、加工承揽关系是否能走工伤加工承揽形成的不是劳动关系,双方形成的是合同关系,所以承揽人在承揽活动中受伤的,承揽人不承担责任,不能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条&nbs

09-09

工伤事故发生后应在多久上报

一、工伤事故发生后应在多久上报发生工伤事故后,用人单位要在发生事故之日起30日内申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防

09-09

受伤后如何申报工伤

一、受伤后如何申报工伤用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认

09-09

2022工伤事故可以走法律程序吗

一、工伤事故可以走法律程序吗工伤事故产生纠纷的,可以走法律程序解决。法律程序包括提起诉讼或者申请劳动仲裁。如果对工伤认定结果不服的,可以提起行政诉讼或者申请行政复议。《中华人民

09-09

工伤事故多久可以评残

一、工伤事故多久可以评残报工伤后在认定为工伤后一年之内都可以去评残的,伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况来安排,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有

09-09

工伤二次手术后如何申报报销

一、工伤二次手术后如何申报报销工伤二次手术后,产生的医疗费在患者出院时,由医疗机构和工伤保险基金直接结算的,不需要劳动者申请撤销。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条&nbs

09-09