劳务纠纷

北京市工伤报销程序是怎么样的

北京市工伤报销程序是怎么样的办理工伤医疗费用报销,需提供如下材料:(由用人单位申报,门诊和住院分开报销)门诊:1.北京市工伤医疗费用登记表(一式一份,区县医保中心领取)2.《北

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评残之后续治疗误工费如何计算

评残之后续治疗误工费如何计算误工费赔偿标准“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入

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工伤怎么索赔交通食宿费

工伤怎么索赔交通食宿费交通食宿费是指经医疗机构出具证明,报经办机构同意后,工伤职工到统筹地区以外的医院就医,所支出的交通、食宿费用。根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:“

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工伤6级伤残赔多少钱

工伤6级伤残赔多少钱从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发

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工伤各等级赔付费是多少钱

工伤各等级赔付费是多少钱一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性

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颈椎病算工伤赔多少钱

颈椎病算工伤赔多少钱不算工伤。颈椎病又称颈椎综合征,是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损

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工伤单位发工资和奖金吗

一、工伤单位发工资和奖金吗1、依据我国工伤保险条例的规定,劳动者发生工伤需要治疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇是不变的,所以单位要发工资和奖金。2、法律规定:《中华人民共和

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2022没有固定工资工伤怎么赔偿

一、没有固定工资工伤怎么赔偿1、依据我国相关法律的规定,劳动者没有固定工资的,进行工伤赔偿时,可以依据劳动者发生工伤前十二个月的平均工资作为赔偿计算依据。2、法律规定:《工伤保

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2022工伤不能评残又不能上班怎么赔偿

工伤不能评残又不能上班怎么赔偿?依据我国相关法律的规定,工伤不能评残的,依据治疗时产生的费用由工伤保险基金赔偿,不能上班的,并不是工伤赔偿的情形,由劳动者与用人单位协商,协商不

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